Kannst du das?

Was du mitbringen solltest

Fakt ist: Langeweile kommt nicht auf! Zum Ausgleich gibt es bei uns viele Möglichkeiten, die Pausen zu verbringen. Sei es am Kicker, dem Boxsack, der Switch oder auch dem Dartautomaten. Wir unterstützen dich, wo wir können!

Was bringst du zur Verstärkung mit?

 

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Büro
  • Herausragend wäre erste Erfahrung in der PV-Branche
  • Keine Angst vorm Telefon
  • Gute Laune an Montagen
  • Interesse an Photovoltaik und erneuerbaren Energien
  • Du kannst gut mit anderen Menschen umgehen – egal ob Kollege oder Kunde
  • Bereitschaft, Neues lernen zu wollen
  • Organisationstalent
  • Hochgradig technisches Verständnis und Interesse

Starke benefits

Weil uns die zufriedenheit unserer
Mitarbeiter am Herzen liegt

Job-Bike:
Fahrradleasing über den Arbeitgeber

Job-Auto:
Wie das Job-Bike nur mit Autos

Job-Ticket:
Oder doch lieber öffentlicher Nahverkehr?

Krankenzusatzversicherung:
Zahnersatz und Co. – sponsored vom Arbeitgeber

Unfallversicherung:
Damit privat und beruflich im Falle des Falles mehr Absicherung vorhanden ist

Arbeitskleidung:
Ob Pulli, Shirt, Hose, Jacke oder Schuhe – wir stellen die Kleidung, die gebraucht wird!

Bonuszahlungen:
Im Sommer und im Winter!

30 bis 35 Tage Urlaub:
Erholung ist wichtig um Erfolge zu produzieren

Eis-Flatrate:
Eine Kühltruhe voller Eis – wann immer eine Abkühlung notwendig ist

Spaß:
Poker, Dart-Automat, Kicker, Switch, Bergfest – wir arbeiten zusammen und wir feiern zusammen!

Steig mit uns aufs Dach

So lernen wir uns kennen

Einfach Bewerbung schicken, mit unserer Personalabteilung telefonieren, Termin vereinbaren, Gespräch führen, einen Schnuppertag machen, Arbeitsvertrag mitnehmen – und loslegen.

Hier noch ein Tipp, worauf wir Wert legen:

Viel wichtiger als eine ausgefeilte Hochglanzbewerbung sind uns Authentizität und Persönlichkeit.

Es muss menschlich passen! Denn wenn das stimmt, stimmt später auch die Zusammenarbeit.

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