"Einer meiner Grundsätze, die ich auch in jedem Bewerbungsgespräch anbringe, ist folgender: Wir müssen alle arbeiten, bis wir in Rente gehen. Lasst uns das gemeinsam mit Spaß machen, mit Leuten die wir (größtenteils) mögen.
Wir verbringen in der Firma meist mehr Zeit als zuhause, dann wollen wir auch so sein und uns fühlen wie zuhause. Deswegen ist Wohlfühlen Faktor Nr. 1 in dieser Firma.
Sei es beim gemeinsamen monatlichen Bergfest (im Wechsel als Frühstück oder Grillabend), das Feierabendbier an der selbst gebauten Theke, der Kicker, die Pokerabende. Sehr beliebt sind auch die wöchentlichen Yoga-Stunden, gemeinsame Motorradtouren und und und. Wir versuchen, eine Umgebung zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen.
Nur dann können und möchten Mitarbeiter die persönlichen 100 % Arbeitsleistung bringen. Wenn sie sich mit ihren Fähigkeiten und Talenten einbringen, ist das ein Gewinn fürs Unternehmen. Und genau für diese Grundstimmung muss das Unternehmen sorgen!“